Particularly adalah solusi HCM yang berfokus pada perusahaan menengah dengan kebutuhan SDM yang semakin kompleks. System ini menyediakan fitur lengkap untuk pengelolaan penggajian, absensi, dan manajemen kinerja karyawan dalam satu sistem yang person-helpful
Fleksibel: Dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan yang beroperasi di berbagai lokasi dan negara.
Kompleksitas: Sistem ini dirancang untuk perusahaan besar dan mungkin terlalu rumit bagi organisasi yang lebih kecil dengan kebutuhan yang lebih sederhana.
Pada bagian ini, kami akan memberikan contoh penggunaan ERP pada beberapa sektor industri. Namun, perlu diingat bahwa implementasi ERP system tidak terbatas pada sektor industri yang kami sebutkan juga.
Berbeda jika Anda menggunakan Web-site sendiri untuk berjualan. Potential customers atau calon consumer Anda akan diberikan oleh Market. Tidak seperti berjualan di Web page sendiri sehingga tidak perlu keluarkan price range lebih untuk mendatangkan client atau site visitors.
, semua information otomatis tersinkronisasi di seluruh departemen sehingga mengurangi risiko kesalahan enter knowledge.
Pelaporan kustom: Memungkinkan pengguna untuk membuat laporan yang dapat dikustomisasi berdasarkan kebutuhan spesifik perusahaan.
Tidak hanya itu, sistem ini memungkinkan HR untuk mengalokasikan lebih banyak waktu pada strategi pengembangan karyawan daripada sibuk dengan pekerjaan administratif.
Kurangnya kustomisasi: Walaupun mudah digunakan, BambooHR menawarkan sedikit opsi kustomisasi untuk perusahaan dengan kebutuhan spesifik.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Anda bisa berkonsultasi langsung dengan tim ahli atau mencoba demo free of charge yang tersedia. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk here mengangkat bisnis Anda ke tahap selanjutnya.
Tidak menutup kemungkinan server yang ada tidak sesuai dengan minimal demands application ERP nya. Sehingga perlu up grade server yang tentunya perlu biaya yang tidak sedikit.
HashMicro Penyedia solusi ERP dengan rangkaian program terlengkap untuk berbagai jenis industri, yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan setiap bisnis.
Rekrutmen dan penilaian kinerja: Fitur untuk merekrut karyawan dan melakukan penilaian kinerja secara berkala.
Dengan menggunakan cloud HCM program atau aplikasi HR terbaik, perusahaan dapat mengakses info karyawan dari mana saja dan kapan saja, yang meningkatkan fleksibilitas dan kolaborasi tim HR.